<< Предыдушая Следующая >>

Цветовая гамма

Цветовая гамма очень важна. Оттенки коричневого, зеленого и желтого цвета обычно означают сельскую простоту, если не сказать незатейливость. Глубокий фиолетовый, красный и черный подразумевают благополучие и достаток. Если вы экспортируете свою продукцию, убедитесь, что используемые вами цвета означают то же самое за рубежом. Так, белый в Японии — цвет смерти. Цвета демонст-рационных образцов в супермаркетах должны, кроме всего прочего, сочетаться с освещением.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =
Информация, релевантная "Цветовая гамма"
  1. Внешний облик делового человека
    Служебная обстановка выдвигает определенные требования к внешнему облику делового человека. В мире моды давно сложилось определенное понятие — «деловой костюм». Он, конечно, учитывает последние веяния и тенденции в моделировании одежды, но при этом остается в определенной степени строгим и кон-сервативным. Осуществляя подбор костюма в широком смысле слова (т.е. учитывая все сопутствующие
  2. Корпоративный стиль
    — набор постоянных элементов (словесных, графических, цветовых и др.), которые, действуя в совокупности, обеспечивают визуальное и смысловое единство това-ров (услуг) фирмы, всей исходящей от нее информации, ее внутреннего и внешнего
  3. корпоративный стиль
    — набор постоянных психологических, словесных, этических, графических, цветовых и других элементов, отражающих уровень корпоративной культуры, социальной ответственности перед обществом и механизм межличностных
  4. 8.6. ВЕРСТКА И ТИРАЖИРОВАНИЕ АНКЕТЫ
    Внешний вид анкеты (расположение вопросов на листе, наличие или отсутствие свободного пространства вокруг них, шрифт, цветовая гамма анкеты) влияет на результаты анкети рования. Установлено, например, что если инструкции в поч товой анкете набраны красным шрифтом, анкета кажется рес пондентам более сложной. Хорошо, если анкета разделена на части (часть А, часть В и т.д.). Это облегчает выполнение
  5. Корпоративный стиль
    — это набор постоянных элементов (словесных, графических, цветовых и др.), которые, действуя в совокупности, обеспечивают визуальное и смысловое единство товаров (услуг) фирмы, всей исходящей от нее информации, ее внутреннего и внешнего дизайна. Задача корпоративного стиля — сделать конкурентоспособной фирму, выделить ее индивидуальность, отличительные качественные характеристики. Таким образом,
  6. Цветоделение.
    Большинство журналов печатается с использованием четырех цветов, и вам придется платить за такое деление; цена колеблется от 50 до 120 фунтов стерлингов. Черно-белые рекламные объявления лучше всего печатать с лазерных копий. Это проще всего сделать, если вы пришлете диск или же воспользуетесь цифровой сетью с предоставлением комплексных услуг или электронной почтой. Всегда присылайте для образца
  7. 5.3.4. Сватовство
    Следующим этапом в добрачном поведении явля ется сватовство. Сватовство представляет собой обряд предложе ния брака, согласно которому будущий жених «просит руки» своей избранницы у ее родителей. Участвовать в нем он может либо самг либо посылать сватов (родители жениха, крестные, близкие родственники), В назначен ный день жених .наносит ритуальный визит родителям своей избранницы. По такому
  8. ЭТИКА И ЭТИКЕТ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    Управленческая деятельность государственных служащих в силу специфики объективных социально-правовых характеристик их статуса представляет собой сложную полифонию отношений . Партитура этих отношений включает в себя триединство взаимодействий: 1) с государ-ством по поводу исполнения государственными служащими делегированных им полномочий; 2) с гражданами в вопросах защиты их прав и законных
  9. Подготовка персонала и торговля
    Выставка — серьезное и дорогостоящее мероприятие, которое требует от каждого участника предварительного планирования для того, чтобы дать наибольший результат. Планирование и подготовку можно разделить на два этапа — до выставки и во время выставки. Целесообразно разработать единый стиль одежды для всех сотрудников. Больше всего подходят элегантные блейзеры для мужчин и костюмы для женщин.
  10. Собственно рекламное объявление
    Любое рекламное агентство с легкостью составит для вас рекламное объявление по вашему наброску. Если вам обязательно нужно успеть к намеченному сроку, то простые объявления можно переслать по факсу или по телефону: наверняка на месте окажется кто-нибудь из сотрудников газеты, кто вполне справится задачей. Как показывает мой опыт, местные газеты не умеют правильно составлять рекламные объявления,
  11. Обсудите цели
    Владельцы типографий всегда стараются подогнать работу под предлагаемую вами цену, при условии гарантии ее качества. Пусть владелец типографии знает ваши финансовые возможности. Он спросит вас о целях работы: нет смысла печатать дорогостоящие рекламные листки, если их планируется раздавать в детском увеселительном парке. Темой обсуждения станут также размер, масса и поверхность бумаги. Вы можете
  12. Дополнительная литература
    Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу / Пер. с франц. М., 1992. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство: Исследование лидерства в современной западной об щественно-политической мысли. Архангельск, 1996. Киселев И. Ю. Политический истеблишмент: психологические аспекты практики властво вания. М., 2000. Лассуэлл Г. Д. Психопатология и политика. Гл. VI. Политические агитаторы //
  13. ЦВЕТОВОЙ ТЕСТ ПРЕДПОЧТЕНИЙ
    Нередко в профориентационных и контрольных тестах можно встретить вопросы, позволяющие выяснить цветовые предпочтения тестируемых. В этой связи часто возникают сомнения относительно целесообразности использования в тестах таких вопросов, их научной обоснованности и адекватной характеристики соответствующих свойств личности. В контексте данной проблемы было бы уместным рассмотреть взаимосвязь
Финансово-экономическая online библиотека © 2014
info@finlib.biz
Рейтинг@Mail.ru